江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省企业管理咨询协会关于2012年度管理咨询师职业水平考试工作有关事项的通知
（苏人社发[2011]516号）
各市人力资源和社会保障局，相关企事业单位、咨询机构：
根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2012年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅函〔2011〕502号）及中国企业联合会、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2012年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》（中国企联〔2011〕20号）的有关精神，为做好我省2012年度管理咨询师职业水平考试的各项工作，现将有关事项通知如下：
一、组织分工
2012年度管理咨询师职业水平考试工作由省人力资源和社会保障厅、江苏省企业管理咨询协会共同负责。具体考务工作由省人事考试中心负责，教材征订与培训工作由省企业管理咨询协会具体负责。
二、工作计划与考区设置
2012年度管理咨询师职业水平考试定于5月27日进行，请各地严格按照《2012年度管理咨询师职业水平考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作，确保考试工作顺利进行。
全省统一集中在南京设立考点，考试具体地点可从准考证上获知。
三、报考条件
（一）凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民，遵纪守法，并具备下列条件之一的，可报名参加管理咨询师考试：
1．取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。
2．取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。
3．取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满2年。
4．取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询及相关业务工作满1年。
5．取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。
6．通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。
（二）报名条件中有关业务工作年限是指取得相关学历前后从事业务工作时间的总和。报考条件中涉及时间期限的，均计算到2012年12月31日。
