（三十四）州、县人民政府及有关部门要支持和帮助行政学院（校）做好优秀人才选调工作，建立行政学院（校）干部内外交流制度。有关部门要为行政学院（校）培养和引进人才提供条件。
（三十五）州、县行政学院（校）应建立兼职教师管理制度，选聘理论水平高、实践经验丰富的党政机关公务员、专家学者、企业事业单位管理人员担任兼职教师。
（三十六）列入参照《
中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院（校）工作人员，其人事管理按照公务员管理的相关法律法规和政策执行；未列入参照《
中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院（校）工作人员，按照事业单位的人事管理制度执行。行政学院（校）教师按照国家规定享受有关待遇。
九、切实加强领导，促进行政学院（校）各项事业健康发展
（三十七）建立州、县人民政府及其有关部门负责同志到行政学院（校）讲课、作报告、与学员座谈交流的制度。
（三十八）州、县人民政府及其有关部门要积极帮助解决行政学院（校）在教学培训、科学研究、决策咨询等方面遇到的困难和问题。要在教学培训基地建设、科研咨询合作、人才交流、队伍建设等方面提供必要条件和支持。
（三十九）行政学院（校）工作所需经费列入州、县人民政府年度预算，并根据财政收入情况逐年增加，确保行政学院（校）基础设施建设、教学科研咨询、开放办学、学科建设、人才引进、师资培养、图书资料、信息化建设、业务指导和行政后勤等方面的工作需要。
（四十）州、县人民政府要指导行政学院（校）制定长远发展规划，把行政学院（校）基本建设纳入当地国民经济和社会发展规划，根据建设任务，落实建设资金，以满足大规模培训干部、大幅度提高干部素质的需要。
（四十一）学员参加行政学院（校）培训的经费由财政列入学员所在单位的部门预算，行政学院（校）按相关规定收取必要的培训费用。州、县行政学院（校）举办经政府批准的各种培训班次，由同级财政给予补助，保证公务员培训所需。学员在院（校）学习期间，工资福利和其他待遇不变，学习期间的生活补助由所在单位按有关规定执行。
