（三）考核评比
实行百分制考核，控制指标和工作目标各占50分（工作目标中：综合工作分值100分，权重0.3；重点工作分值100分，权重0.2）。
评定结果分为：模范单位、优秀单位、先进单位、完成单位和未完成单位。突破杜绝项目或考核得分在完成单位分数线以下的为未完成单位。
第一类单位：总分85分以上为优秀，75分以上为先进，65分以上为完成，65分以下的为未完成。
第二类单位：总分90分以上为优秀，80分以上为先进，70分以上为完成，70分以下为未完成。
第三类单位：总分95分以上为优秀，85分以上为先进，75分以上为完成，75分以下为未完成。
考核否决项：对以上三类单位，按市人民政府《年度安全生产目标责任书》规定执行。
第四类单位：在安全监管监察、安全生产专项整治、安全生产打击非法违法行为、安全生产宣传教育、安全乡村（社区）创建、安全生产科技进步、安全生产创新、安全生产应急调度、安全生产应急救援及协助配合、综合服务等方面做出显著成绩的单位，由市安委办提出“优秀”、“先进单位”考核意见，报市政府分管安全生产工作的领导审定。
第五类单位：由负有安全生产监管职责的市有关部门和各县（市、区）政府参照市政府目标责任制单位考核评比办法组织实施。
（四）考核结果发布
对各县（市、区）人民政府、开发（园）区管委会、市直有关部门、有关企业安全生产工作考核评价结果以工作会议、政府公告、简报或文件形式向社会公布。
四、安全生产工作奖励与处罚
对年度各项安全生产考核指标为完成以上的单位，被评为全市安全生产标兵、优秀、先进的个人，给予奖励。
（一）突出贡献奖：对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予重奖。奖励项目和金额由市政府确定。
（二）安全生产模范单位：奖励50万元。由市安委办从第一类单位中评选产生（名额5个），报市政府分管安全生产工作的领导审定。
（三）安全生产优秀单位：第一类单位奖励25万元；第二类单位奖励15万元；第三类单位奖励6万元。
（四）安全生产先进单位：第一类单位奖励15万元；第二类单位奖励8万元；第三类单位奖励3万元。
（五）安全生产任务完成单位：第一类单位奖励3万元；第二类单位奖励2万元；第三类单位奖励1万元。
（六）被评为优秀、先进的第四类单位和在安全监管监察、安全生产专项整治、安全生产打击非法违法行为、安全生产宣传教育、安全乡村（社区）创建、安全生产科技进步、安全生产创新、安全生产应急调度、安全生产应急救援及协助配合、综合服务等方面做出显著成绩的单位，奖励3-6万元。
