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2加大对妇幼医疗卫生保健的支持力度。增加妇幼保健经费在卫生事业经费中的比重；建设西北妇女儿童医院；增强农村和边远地区妇幼医疗卫生的财政投入与基础设施建设力度；加强农村妇幼保健机构建设，完善基层妇幼保健服务体系，提高服务水平；充分利用社区卫生服务网络开展妇幼保健服务。
3加强孕产妇系统管理和服务。健全产科质量控制体系；完善孕产妇急救网络；做好孕产妇死亡评审工作；加大妇幼保健人员医疗技术培训力度；倡导孕产妇自然分娩，减少剖宫产；将流动妇女中的孕产妇纳入居住地医疗卫生保健服务体系。
4完善三级出生缺陷防治体系。宣传普及围产保健、孕期营养、婚检、自然分娩等知识；推进免费婚检；继续实施增补叶酸预防神经管缺陷项目；健全产前筛查和诊断工作机制。
5强化妇女生育优质服务。加大避孕知识宣传力度；研发、推广安全有效的避孕节育新技术；推行避孕节育知情选择，提供避孕节育优质服务；强化男女共同承担避孕节育的责任意识，提高男性避孕方法使用比例。
6加大妇女常见病防治力度。加强对妇女常见病预防知识的宣传和普及；建立妇女常见病检查长效机制，每两年至少为妇女提供一次妇科病检查；推进农村公共浴室、家庭浴室建设；加大“两癌”专项资金投入，扩大检查覆盖范围，对贫困、重症患者实施分类补助或免费治疗。
7提高孕产期妇女营养水平。大力开展营养知识的普及和宣传，加强科学膳食指导，提倡合理的膳食结构；面向孕妇、哺乳期妇女等贫血高危人群开展针对性干预。
8提高中老年妇女保健水平。建立中老年妇女健康检查长效机制；基层医疗保健机构开设更年期门诊；加强老年妇女常见病的预防与治疗。
9预防和控制艾滋病、性病传播。针对重点人群加强宣传；强化预防艾滋病母婴传播综合服务，将预防艾滋病、梅毒等母婴传播疾病纳入妇幼保健工作；落实“四免一关怀”政策；强化对娱乐场所的监管。
10提高精神卫生服务水平。建立覆盖城乡、以社区为单位的精神健康服务网络；提高精神卫生工作人员识别和处理精神疾病的能力；针对不同年龄段妇女生理、心理特征，开展咨询辅导和干预。
11加强医疗卫生保健知识宣传。多部门参与、跨部门合作，有效利用各种宣传手段，普及医疗卫生保健和精神健康知识，促进城乡妇女树立“重预防、早诊治”的健康理念。
（二）妇女与教育。
主要目标：
1在涉及教育的地方性法规、政府规章、政策及规划的制定、修订、执行和评估中，体现性别平等原则，保障女性享有同等的受教育机会。
2提高女性高中阶段毛入学率。2015年达到96%以上，2020年达到98%以上。
3提高女性接受高等教育的比例。2020年高等教育毛入学率达到40%。
4增加妇女接受继续教育的机会。保证妇女接受职业教育和职业技能培训的比例达到50%；保证妇女特别是农村妇女持有职业等级证书的比例逐年提高；提高妇女参加社区教育的比例。
5在不同教育阶段的教材和教学过程中充分体现性别平等理念。提倡和鼓励高等院校开设女性学和性别平等课程。
6提高主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限，2015年达到12年以上，2020年达到13年以上。
7控制女性文盲率。妇女青壮年文盲率控制在1%以下。
8增强妇女主动接受教育的意识。
保障措施：
1教育工作贯彻性别平等原则。在涉及教育的相关政策及规划中，增加体现性别平等的指标，并将其纳入全省各级政府年度计划和工作考评范围。
2提高学校教育中的社会性别意识。对教育工作者进行社会性别意识培训；在教学中体现性别平等内容；对教材和教育过程进行性别评估；加强妇女理论和女性学学科建设；在省市社科基金中增加社会性别和妇女发展的相关课题研究经费。
3保障女性享有平等的学校教育机会。加大对贫困家庭高中和高等教育阶段女生的扶持力度，实行专项财政补贴，鼓励社会力量参与贫困女生助学活动。
4为妇女接受职业教育提供更多的机会和资源。加强对女性的职业学校教育与职业培训；向未升入高中的青少年女性提供就业前必要的职业教育；组织失业妇女接受创业和再就业培训；强化农村妇女技能培训；重视残疾女性就业培训。
5提高妇女终身教育水平。为妇女提供平等的终身教育机会，完善大众化、社会化的妇女终身教育体系；鼓励妇女接受多形式的继续教育，支持用人单位为从业妇女提供继续教育机会。
6继续扫除女性青壮年文盲。巩固扫盲成果，降低复盲率；支持社会力量参与扫除妇女文盲。
7加大自尊、自信、自强、自立的“四自”精神宣传教育力度，增强女性主动接受教育意识和参与竞争意识；加强对女性的各类培训工作，提高女性的综合素质和能力。
（三）妇女与经济。
主要目标：
1消除就业中的性别歧视，促进妇女平等就业。
2城镇单位从业人员中的女性比例逐年增长。
3提高女性非农就业率；缩小男女非农就业收入差距。
4促进新增女性劳动力就业、创业，缩小男女失业率差距。
5培育女性技术和经济管理人才。2020年，高、中、初级技能劳动者中的女性比例分别达到15%、25%、40%；女性高级专业技术人员比例不低于35%；企业高层管理人员的女性比例逐步提高。
6提高企业女职工特殊权益保护专项集体合同签订率。2020年签订率达到98%以上。
7保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。
8提高城乡妇女收入水平，妇女贫困程度明显降低。
9保障农村妇女对土地的权益和持续收益，尤其是离婚、嫁城妇女的经济权益。
保障措施：
1加大妇女经济权利的法律保障力度，完善相关地方性法规、政府规章和政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。
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