（三）实施专场活动，提高服务成效。以县（市、区）为单位，组织开展“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等活动，根据需求普查情况，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。以省辖市为单位，组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”、“创业项目推荐”、“创业培训指导专场”等活动，帮助农村劳动者更加便利地实现就业创业。
（四）搭建信息平台，强化对接服务。各地要充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。搭建就业信息服务平台，加强省际间、城市间的劳务信息对接工作，开展劳务对接招聘活动，集中组织一批农村劳动者实现劳务输出。人力资源社会保障部将继续与中国移动通信集团公司合作，在“春风行动”期间为办理中国移动“两城一家”业务的手机用户免费提供招聘会信息和相关就业政策信息的手机短信息服务。
（五）清理整顿市场，维护市场秩序。联合相关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击职业中介领域的违法活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为。向社会推荐一批“诚信人力资源服务机构”，鼓励其提供诚信服务，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。
六、活动要求
（一）加强领导，协调推进。各地人力资源社会保障部门、工会、妇联组织要高度重视2012年“春风行动”的组织领导工作，成立专门机构负责活动的规划、部署和实施工作。各地人力资源社会保障部门要对2012年“春风行动”进行统筹管理，提前协调落实活动工作经费和相关政策资金，加强与工会、妇联组织间的沟通协调，明确分工负责的重点工作内容，并对工会、妇联组织开展相关活动提供支持和帮助。
（二）制定方案，突出重点。各级人力资源社会保障部门、工会和妇联组织要制定有针对性的工作方案，创新服务模式，落实工作责任，对本地春风行动进行统一部署，全力推进。
公共就业和人才服务机构要重点发挥县乡服务机构和城市综合性服务场所的作用，做好政策宣传和“春风卡”发放、需求摸查和供求信息动态管理、就业服务和劳务对接、政策落实和市场整顿等各项工作。省辖市要组织好由中国移动免费提供手机短信息服务所需的招聘会信息收集上报工作，要按照附件4的内容、表格要求，每日向省里发送一条短信息。农村劳动力转移就业工作示范县要切实起到带头示范作用，全面落实春风行动各项工作安排，并将春风行动有关情况通过“农村劳动力转移就业工作情况监测系统”，在报送国家人力资源社会保障部的同时，报送省人力资源社会保障厅。
