周口市人民政府关于印发推进周口全民技能振兴工程实施方案的通知
（周政[2011]34号）
各县（市、区）人民政府，泛区农场，市人民政府各部门：
《推进周口全民技能振兴工程实施方案》已经周口市人民政府第64次常务会议研究通过，现印发给你们。请结合实际，认真贯彻执行。
二○一一年六月二十日
推进周口全民技能振兴工程实施方案
为贯彻落实《
河南省人民政府关于印发推进河南全民技能振兴工程实施方案的通知》（豫政〔2010〕78号）精神，强力推进我市人力资源开发，培育人力资源优势，加快我市由人力资源大市向人力资源强市跨越，制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想：深入落实科学发展观，全面贯彻全国、全省和全市人才工作会议精神，坚持人才优先发展，实施人才强市战略，按照“明确目标、统筹规划、项目推进、分步实施、示范引领、全面推动”的总体思路，以职业能力开发为核心，以职教攻坚计划和技能振兴工程项目实施为重点，以强化技能培训为手段，以促进劳动者技能就业、稳定就业、充分就业为目标，健全培训体系，改革培训模式，创新培训机制，全面提升我市劳动者职业技能素质和就业、创业能力，将人力资源优势转化为经济发展优势，为承接产业转移和实现周口追赶型跨越式发展、全面建设小康社会提供技能人才支持。
（二）目标任务：实施“百万培训计划”，即从2011到2015年，利用五年的时间，每年开展各类职业技能培训20万人，其中：开展中职技能教育培训6.5万人，农村劳动力转移就业技能培训7万人，企业在岗职工技能提升培训3万人，失业人员转岗职业技能培训1万人，创业培训5000人，劳动预备制培训4500人，大中专毕业生技能提升培训1万人，复转退役军人培训5000人，新培养技师、高级技师500人，使城乡有劳动能力和培训意愿的人员都能及时享受到职业技能培训服务和政策扶持，基本建立适应各类劳动者职业生涯不同阶段需求的职业技能培训制度，初、中、高级技能人才结构比例力争达到35∶45∶20。
二、主要工作
