城镇退役士兵待安置期间，非个人原因未能及时分配的，由当地政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给其生活补助费。今年市区生活补助费标准每人每月210元，各县（市）参照本地最低生活保障线制定标准。
　　（三）确保重点安置对象优先安排。各级政府采取有效措施，确保转业士官、立功受奖退役士兵和伤病残退役士兵以及在艰苦边远地区、特殊岗位的退役士兵等重点对象得到优先安排。市直事业单位重点安置四级以上的转业士官、在部队期间荣立个人二等功以上或因战因公被评为5-8级残疾的退役士兵。重点安置对象的安置，由市双拥办、市编办、市民政局、市人社局、市退伍安置领导小组办公室根据各单位缺编情况共同研究，提出安置意见，经市有关领导审批后联合下文予以安置，各单位必须在规定时间内无条件接收并安置上岗。
　　（四）支持农村退役士兵发挥应有作用。对农业户口入伍的退役士兵和复员士官，应及时办理接收手续。一是各企事业单位及乡镇企业在农村招工或聘任干部时，应优先录用。二是把培养和使用农村退役士兵作为推进农村改革发展、建设社会主义新农村的一项重要任务来抓。三是对农村退役士兵加强现代化农业科技和市场经济知识的培训，鼓励和扶持其创办经济实体，兴办第三产业。四是根据需要，选拔其中高素质的退役士兵作为基层政权组织的后备力量，使他们在农村物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中发挥应有的作用。五是安排适当的专项经费，对生产和生活方面确有困难的退役士兵要给予扶持。
　　（五）严格执行国家安置政策。对退役士兵档案中无《应征公民入伍批准书》或《士兵登记表》的，无《优待安置证》的，入伍、退伍手续弄虚作假的，安置部门不予接收；对占用农业户口指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵，以及入伍后购买城镇户口的农村退役士兵，一律不享受城镇退役士兵安置政策。对无正当理由不服从分配、不按时报到，又不申请自谋职业的退役士兵，取消其安置资格，按社会待业青年对待。
　　（六）积极维护退役士兵的合法权益。所有用人单位都要积极承担国防义务，坚决完成退役士兵接收安置计划任务。要认真贯彻执行现行的退伍安置政策和法律法规，切实维护退役士兵的合法权益，确保退役士兵分得下去、上得了岗，不得安排到破产倒闭的企业，要尽力分配到效益较好的单位。要按规定与退役士兵签订劳动合同并不得约定试用期，在合同期内非个人原因或法定事由，不得解除劳动合同、随意辞退。及时落实“社会保险”，军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同社会保险缴费年限。让其享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相关待遇，达到同工同酬。非退役士兵本人原因，因企业改制、破产、停产原因下岗的，各级政府要优先推荐其再就业，对符合条件的，要及时提供失业保险和城市低保待遇。

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