浙江省司法厅关于印发《深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动实施方案》的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　（二）写忠诚故事，立身边标杆。通过“一谱、一评、一书、一会”系列活动，即：充实丰富浙江司法行政群英谱、组织开展第三届“十大百优”评选宣传表彰、汇编百佳忠诚故事集选、举办“全省司法行政系统十大最具影响力人物颁奖晚会”，进一步发掘和选树一批叫得响、立得住、推得出的重大典型。以核心价值观理论宣传、典型示范，推进司法行政系统文化建设。坚持围绕推动科学发展创先争优，开展“和谐先锋”创建活动，把创先争优、核心价值观教育成果转化到加强和创新社会管理、促进基层社会和谐稳定的具体实践中，在“深入排查化解矛盾纠纷，深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进‘网格化管理、组团式服务’工作完善落实”活动中充分发挥职能作用；积极参与平安监所、平安乡村、平安社区、平安企业、平安校园创建，最大限度增加和谐因素。开展争当“法治文化建设排头兵”活动。“七一”前后，集中表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和践行核心价值观模范个人。开展“学先进、见行动”活动，适时组织先进人物巡回宣讲，全面开展新一轮基层党组织和党员服务承诺，做到个个有目标、人人见行动。

　　（三）抓警示教育，找自我差距。结合省委政法委编发的执法司法反面案例选编，特别是发生在身边的典型案（事）件，深刻剖析因执法不公正、制度执行不力、伤害群众感情、侵犯群众权益、特权思想严重等引发涉法涉诉信访、监所安全事件、群体性事件、舆论炒作的典型案例，深入开展警示教育，组织广大干警和法律服务工作者对照一个个真实鲜活案例，深刻反思，举一反三，真正使思想受到触动，觉悟得到提高，本职工作得以提升。按照核心价值观的本质要求，认真组织自查自纠和“开门评议”活动，通过个人自查、互相帮查、设立意见箱、发放评议表、召开座谈会、开辟网上评价专栏、进行社会满意度调查等形式，广泛征求社会各界和人民群众对司法行政工作和队伍的意见、建议，全面核理、认真查摆与核心价值观不符合、不适应的问题，特别是在思想认识、管理服务、执法水平、机制建设等方面存在的薄弱环节，剖析原因，查找根源，落实整改的措施、期限和责任，并形成自查自纠报告。单位自查自纠和“开门评议”材料要报上一级主管部门备案，个人自查自纠小结应在本单位范围内公示。结合自查自纠，深入开展“对标创标”行动，以“争创群众满意站所（窗口单位）”为载体，立标杆、找差距、定目标，规范流程、推动创新、强化保障，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。