第十三条 社区市容环境卫生管理考评以社区为计分单位。月考评按集中检查占70%、群众评议占30%计算得分。被考评单位的得分为该单位所有被检社区的平均得分。
群众评议按满意、基本满意、不满意三档，在每个被检社区随机抽取居民进行测评，采取加权平均法计分，其中满意的计90分，基本满意的计80分，不满意的计60分。
年终总评结果按月考评平均得分占70%，半年考核和年终考核平均得分占30%确定。
第十四条 市容环境卫生管理中存在下列情形的，在当月考评得分中予以相应扣分：
（一）被上级机关及媒体通报批评未按要求整改的，每次扣3分，被市级机关及媒体通报批评未按要求整改的，每次扣2分；
（二）对上级领导或部门、人大代表、政协委员指出问题未按要求及时整改或整改不力的，每次扣2分；
（三）群众投诉（来信、来电、来访、网络）经查实交办后未及时整改的，每次扣2分；
（四）未及时报送本单位考评情况的，每次扣1分；故意拖延不报的，每次扣3分。
第十五条 市考评办应当及时向被考评单位反馈考评情况，对考评中发现的问题进行交办、督办，责令限期整改。被考评单位未按要求整改落实的，在下次考评时加倍扣分。
第五章 结果运用
第十六条 市容环境卫生管理工作列入市委、市政府“三个文明建设”绩效考核、领导班子和领导干部绩效考核的重要内容。考评结果作为单位评先评优和干部调整、使用的重要依据。
第十七条 考评结果实行公示和通报制度。市考评办将月考评情况及时综合汇总，考评结果在中心城区醒目位置予以公示，每月编发一期《考评通报》。通报在市级主要媒体上公布。
第十八条 市考评办每季或半年组织召开一次讲评会，对娄底中心城区市容环境卫生管理情况进行综合讲评，交流经验，探讨问题。
第十九条 对市容环境工作成绩突出、年终总评为优秀的，适当给予表彰奖励。
第二十条 实行问责追究。月考评不合格单位的主要领导要当面向市考评领导小组说明情况，并拿出书面整改意见。连续两次月考评不合格或年终总评不合格的，对该单位主要负责人、分管负责人和直接责任人按照有关规定实施问责（涟钢集团由其自行实施）。
第六章 附则
第二十一条 本办法自发布之日起施行。
附件：
1.娄底中心城区社区市容环境卫生管理考评标准
2.娄底中心城区主街公园广场市容环境卫生管理考评标准
附件1
娄底中心城区社区市容环境卫生管理考评标准
（一）基础工作部分
项目
| 考 评 内 容
| 分 值
|
评 分 标 准
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管
理
机 构
| 各级市容环境卫生管理机构健全，运转正常；建立了专业的清扫保洁队伍，保洁人员按标准配备充足
| 25分
| 没有成立专门的管理机构扣10分，机构不健全的酌情扣分；没有市场化的专业清扫保洁队伍扣10分，保洁人员未按标准配备每少1人扣2分
|
制
度
建
设
| 各项市容环境卫生管理制度较为完善，实行全覆盖无缝隙管理；物业管理制度、门前三包制度、督查考评制度等基本建立，落实良好
| 25分
| 市容环境卫生管理制度不完善，每缺一项扣5分；驻社区单位未纳入统一管理的每少一个扣1分；居民小区无物业管理的每个扣2分，没有考评情况记录的扣2分，门前三包落实不到位的酌情扣分
|
基
础
设
施
| 垃圾站、公厕建设情况良好，按规定配备必要的垃圾收集车，街道、居民小区按标准摆放垃圾桶（果皮箱）等垃圾容器
| 25分
| 因协调配合不力影响垃圾站、公厕建设的每例扣5分，有旱厕的每例扣3分，街道、居民小区未配备垃圾桶的每处扣2分，数量不够的按比例扣分
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经
费
保
障
| 市拨经费全部专款专用，配套经费足额到位，经费管理使用科学合理，且严格与考评结果挂钩
| 25分
| 市拨经费未100%专款专用的扣10分，配套经费未足额到位的扣10分，经费使用未与考评结果挂钩的扣5分
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