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岳阳市人民政府关于印发2011年岳阳市政府绩效评估实施方案的通知


序号

指标名称

评估内容与计分方法

基本分

责任单位

数据采集责任部门

社会发展

保障性安居工程*

完成年度目标任务的计10分;没完成任务的,每低1%扣0.1分

10

各县、市、区政府

(管委会)

市房地产局

森林活立木蓄积量、森林防火工作*

1、森林活立木蓄积实现增长目标的,计5分;每低于目标增长量0.1%扣0.3分,最高扣5分

2、森林火灾受害率以1‰为基准,每多0.1‰扣2分。森林火灾发生率以30次/10万公顷为基准,每上升5次扣1分,扣完为止。一次过火面积超过1500亩,扣5分,扣完为止

10

市林业局

水库移民*

移民直补未按季度及时发放的,每起扣1分。移民资金管理中发生资金挤占、挪用、截留等违纪违规问题的,每起扣1分,扣完为止

5

市移民局

落实惠农政策、新农村建设和土地流转

凡出现向农民乱收费、中央和省惠农政策落实不到位、农村土地征收侵犯农民权益、一事一议财政奖补和村级运转保障经费财政转移支付未到位情形的,扣5分。新农村建设和土地流转达到年度工作要求的,计5分

10

市农办

住房公积金征缴

按不低于工资总额(含津补贴)5%的比例将财政供养人员的住房公积金补贴足额纳入财政预算的,计10分;未达标准的按比例计分

10

市公积金管理中心

五创提质工作

由市五创办制定考核办法进行考核,并按比例折算分值

50

市五创办

规划覆盖率与城区控违拆违

除市中心城区以外的县、市、区考核乡村和居民区规划编制情况,市中心城区评估控违拆违工作,由市规划局和市城区控违拆违办公室制定评估办法,并折算分值

10

市规划局

市城区控违拆违办公室

国防动员专业办公室建设

按市国防动员专业办公室建设要求,机构健全、人员到位、经费保障到位、制度落实到位、功能发挥的计5分,每1项未落实扣1分

5

岳阳军分区



序号

指标名称

评估内容与计分方法

基本分

责任单位

数据采集责任部门

社会发展

建设教育强县(市、区)

1、国家教育投入政策执行到位,省政府办公厅《关于建立教育强省投入保障监督机制的意见》落实到位的计5分,不到位的扣5分

2、九年义务教育普及率、学前三年教育毛入园率达标,教育收费规范的计3分。义务教育普及率每少1个百分点扣0.5分,学前三年教育毛入园率每少1个百分点扣0.5分,发生教育乱收费被省、市查处的,每起分别扣2分、1分。高中阶段入学率达85%,普职比保持1:1的计2分,高中阶段入学率每少1个百分点扣0.5分,职高分流比例每少5个百分点扣0.5分,扣完为止(岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖风景区计区平均分)

10

各县、市、区政府

(管委会)

市教育局

科技创新

专利申请量和授权量的增幅达到省定标准的计5分,不达标的扣5分

5

市科技局

机构编制管理*

1、完成本轮政府机构改革和乡镇机构改革任务的,计2分;未完成的,不计分

2、财政供养人员编制和领导职数总量实现“零增长”的,计1分;未实现的,不计分

3、未新发生超职数配备领导干部、擅设机构或机构升格、超编进人等违纪违规现象的,计2分;发现违纪违规的,每起(次)扣1分,最多扣2分

5

市编办



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