七、完善农村基层平台考核制度
（一）强化目标考核。各地要切实加强组织领导，并将农村基层平台建设纳入各级人力资源社会保障事业“十二五”发展规划和年度工作计划，严格目标考核，落实工作责任。根据省厅要求，自今年起省、市将建立村级平台建设和创建充分转移乡镇联动机制，将村级平台建设作为创建充分转移乡镇的“一票否决”指标（具体要求另行下文）。市政府办公室251号文件已经明确，2011年底全市配备专职人员的村级平台建成率要达到70%，任务十分艰巨。各地要把村级平台建设作为当前人力资源社会保障部门的头等大事，主动向党委、政府汇报，积极协调相关部门，强化措施落实，确保圆满完成目标任务。
（二）创新建设形式。充分发挥城镇社区在基层平台建设方面的经验，开展城乡挂钩帮扶、县区对口支援等形式多样的农村基层平台共建活动，通过城镇社区和行政村结对帮扶，帮助村级平台加快发展。通过组织人力资源社会保障部门和农村基层平台工作人员相互交流学习、相关领导重点联系等办法，提升农村基层平台建设水平。
（三）健全奖励制度。建立农村基层平台建设考核验收和“以奖代补”制度，每年定期对各地农村基层平台建设进行检查验收，对达到规定标准和序时进度的地区，在大力争取省专项补助的同时，由市财政予以适当补助。
附件：1、全市标准化村级平台建设目标分解表
2、农村基层平台户外标识和效果图（略）
3、农村基层创业指导服务机构铜牌（略）
4、行政村平台铜牌（略）
5、农村基层平台室内标识和效果图（略）
6、农村基层平台工作规范（略）
二○一一年六月十四日
附件1
全市标准化村级平台建设目标分解表
单位：个
年度
地区
| 2010年底
| 2011年底
| 2012年底
|
全市合计
| 667
| 1550
| 2210
|
丰 县
| 108
| 252
| 360
|
沛 县
| 98
| 227
| 324
|
睢宁县
| 114
| 265
| 378
|
邳州市
| 136
| 316
| 451
|
新沂市
| 76
| 178
| 253
|
铜山区
| 96
| 223
| 318
|
贾汪区
| 30
| 69
| 98
|
开发区
| 9
| 20
| 28
|
