二、重点任务
（一）建设临床医学中心或创新平台。以我省现有重点学科为基础，以严重影响我省居民健康水平的关键性、基础性和共性问题为导向，以转化医学和循证医学研究为重点，以创新为动力，以技术为手段，以解决实际问题为目的，以提高疾病控制与临床服务能力为目的，加大科技人才投入，促进学科交叉融合，拓展发展空间，实现资源共享，建立“开放、联合、共享、竞争、高效”的运行机制，形成管理现代、服务精良、技术先进、设备完善、具有相当规模、国内一流、国际先进的学科群。显著增强其承担国家重大科研项目、开展高水平国际合作研究的竞争力和影响力，形成一批重大科技成果和重大关键技术，在江苏省医学创新体系建设中发挥主导作用。
（二）建设重点学科和实验室。在建设好现有的国家级、省部级重点学科、重点专科和重点实验室基础上，坚持以需求为导向，凝练目标，集成力量，针对严重影响居民健康的常见病、多发病的防治，以技术转化、转移和解决实际问题为重点，把科技进步和创新与技术转化有机结合，加大科技投入，改善重点学科（实验室）的防病、诊疗、教学、科研条件和基础设施，加快建设一批具有国内先进水平、体现江苏特色的重点学科（实验室）。以承担国家和省级重点科研项目为主，加强国际交流与合作，同时接纳省内外学者开放性课题，努力成为医学新技术开发和集聚、医学高层次人才培养的重要基地。
（三）培育领军人才和创新团队。实行自主培养和高端引进相结合，以用为主，培育一批医德高尚、技术精湛的医学领军人才和创新团队，形成学科带头人和学术技术带头人梯队，引领和推动相关学科的发展。以领军人才与创新团队为重点，围绕一个研究方向、一种专科疾病、一项关键技术，面向临床、面向预防、面向基层，进行应用基础研究、临床研究和转化医学研究，出诊疗标准，出技术规范、出临床路径；出复合人才，出创新人才，出领军人才。造就一批具有创新能力的团队，使他们尽快达到国内外同行先进水平，成为具有较高知名度的学术、技术带头人，有效解决重大疾病预防控制和复杂疾病诊疗方面的难题。
（四）培养重点人才。充分发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的主体作用，有计划地培养和锻炼中青年医学科技人才，加快重点人才的培养，建立健全科学的人才选拔、培养、使用和评估机制，充分挖掘中青年人才的创新能力和发展潜力。加强实践锻炼，依托重大科研项目和重大工程、重点学科（实验室）和重点专科、国际学术交流合作项目等，建设创新型医学重点人才培养基地。
三、组织实施
