（三）选拔面试。笔试结束后，紧接着进行选拔面试，选拔面试由省财政厅统一组织命题，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，面试时间为10分钟。选拔面试时间为2012年8月25日下午2：30-6：00。选拔面试地点为云南财经大学。
（四）确定培训对象。省财政厅根据选拔笔试及面试的成绩，最后综合评定，确定参加培训人选。2012年云南省高级会计管理人才（企业类）培训班招生人数为40人。
三、培训时间与地点
2012年云南省高级会计管理人才（企业类）培训班将于2012年10月开班，培训周期为2年，每个培训周期分为集中学习培训和跟踪学习培养两个部分。集中学习培训以专题讲座、专题研讨等方式为主；跟踪学习培养主要以学员在职自学为主，采取边实践边学习的方式。具体培训时间及地点由云南财经大学通知。
四、培训费用
学员在培训期间的食宿费、外出考察差旅费自理，按学员所在单位标准给予报销。培训期间发生的其他培训费用由省财政厅安排给云南财经大学的专项经费解决。
五、联系人及联系电话
云南省财政厅会计处 ： 刘光云 周 龙
联系电话： 0871-3637375
传 真： 0871-3615983
云南财经大学会计学院 ： 刘力 戴建红
联系电话： 0871-3131126，5192306
传 真： 3138488 5192306
二〇一二年五月九日
附 件1：
云南省财政厅2011年云南省
高级会计管理人才（企业类）培训实施方案
一、培训目标
实施“科教兴滇、人才强省”战略，我省培养的高级会计管理人才，着重从服务云南经济社会发展需要出发，计划用10年左右的时间，在全省范围内有计划分批地在企业、注册会计师行业中选拔培养一批云南省高级会计人才，担负全省会计行业的领头重任，更好地为全省经济社会发展服务。这些人才应当在深化经济体制改革、维护市场经济秩序、强化组织内部管理、提高资源合理配置效率、推动会计理论和实务创新、塑造会计行业品牌、推进会计事业国际化发展等方面积极发挥引领和辐射作用，进而形成高端会计人才团队，推动我省企业单位会计队伍整体素质的全面提升。
二、组织领导
云南省财政厅成立“云南省高级会计人才培养领导小组及办公室”，办公室设在云南省财政厅会计处。办公室具体负责云南省高级会计人才培养的组织和协调工作，制定云南省高级会计人才培养能力框架，组织协调开发培训教材，建立云南省高级会计管理人才信息库，对学员实行跟踪管理，指导云南财经大学会计学院的培训工作。
各州、市财政部门和省属各企业集团公司，央央驻滇企业在组织开展本部门、本地区、本行业会计人才培训的同时，负责组织云南省高级会计管理人才（企业类）培训的报名、材料审查及后期管理等工作。云南省财政厅负责云南省高级会计管理人才的考试及人选确定工作。
云南财经大学会计学院负责云南省高级会计管理人才培训方案的实施，具体负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设、教务管理等。
三、培训对象
