（五）撰写考察报告。考察组成员经共同研究、统一意见后，提出考察结论建议，撰写考察报告。考察报告应当如实记录考察经过，全面反映考察内容的情况，并由考察小组全体成员签名。
第十四条 考察期限一般为30个工作日，自招录机关告知考生体检合格结论次日起计算。招录人数较多、考察工作量较大以及有其他特殊情况不能在30个工作日内完成考察的，经市公务员主管部门批准，可适当延长。
第十五条 考察结束后，由招录机关在考察期限内作出合格或不合格的考察结论，并在考察期限满后7个工作日内告知考察对象。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察期结束后30天内，上述调查或司法程序仍未终结的，不得确定为拟录用人员。
第十六条 考察对象对考察结论有异议的，可在接到通知之日起7个工作日内向招录机关所在区县公务员主管部门或市级机关书面申请复核考察结论。各区县公务员主管部门或市级机关应在接到书面申请之日起7个工作日内做出复核结论，此结论为最终结论。
第六章 考察纪律
第十七条 参与考察的人员与考察对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的，应当回避。
第十八条 参与考察的人员在考察工作中，应做到客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实；应坚持集体议事原则，不得以个人意见替代考察组集体意见；应保守秘密，不得泄露考察情况和考察对象个人隐私；应清正廉洁，不得收受礼金、礼券和礼品，接受宴请等。对违反有关考察纪律的，按有关规定严肃处理。
第七章 附 则
第十九条 参照
公务员法管理的机关（单位）录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务工作人员的考察，参照本办法执行。
第二十条 国家对公务员录用考察另有规定的，从其规定。
第二十一条 本办法由市公务员主管部门负责解释。
第二十二条 本办法自发布之日起施行。
附件：
重庆市公务员录用考察表
| 姓 名 | | 性 别 | | 民族 | | 出生日期 | | 籍贯 | |
| 符合本次招录所需的学历情况 |
| 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学位 |
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| 最高学历情况 |
| 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学位 |
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| 招录机关 | | 招录职位 | |
| 个人简历 | |
| 个人总结 | |
| 个人总结 | （签字） 年 月 日 |
| 考察组意见 | （签字） 年 月 日 |
| 招录机关考察结论 | （盖章）年 月 日 |
| 备注 | |
