（一）各试点市、县（市、区）水利（水务）局要根据本《方案》的总体要求，负责做好本年度试点工作任务分解和轮训实施工作，确保试点工作有序开展，按期完成。试点市、县（市、区）水利（水务）局、各电站要落实负责人和联系人，并将附表4于5月底前上报至省水电管理中心。
（二）水电站运行工作年龄规定总体按“安全第一、保障权益、尊重现实、逐步过渡”原则执行。男性年龄超过60岁，女性年龄超过55岁的，原则上不允许参加水电站运行工作，各县（市、区）水利局要督促业主及时更新运行人员，12月底前完成清理整顿工作。对男性年龄超过55岁，女性年龄超过50岁的水电站运行工，确需参与水电站运行的，经本人申请和所服务水电站同意，可允许参加本次培训考试，考试合格后，颁发《浙江省水利行业继续教育证》和《浙江省水利行业（临时）岗位证》。
（三）试点启动后，各地水利局要加强服务指导，做好学员自学抽查督促工作，及时组织学员参加培训考核。各水电站要高度重视轮训工作，合理安排学员运行值班时间，有条件的可进行集中自学，提高自学效果。
（四）取得《浙江省水利行业岗位证》是农村水电从业人员上岗的必要条件。我厅将加强该项工作的考核和检查，将各试点市、县（市、区）水电站运行管理人员岗位培训工作作为“大禹杯”评选和水利安全生产工作考核的重要内容。
（五）联系人及联系方式
省水电管理中心联系人：马瑞
电话：0571-87827653；
传真：0571-87820489；
手机：13858145555；
电子邮箱：marui@zjwater.gov.cn
省水利水电专科学校联系人：金晶
电话：0571-86929160；
传真：0571-86929157；
手机：18057151639；
电子邮箱：zjszjy@126.com。
附表1：
水电站从业人员轮训报名表
序号
| 姓名
| 性别
| 身份证号码
| 学历
| 岗位
| 联系电话
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