事 务 所 分 所 名 称（公章）

项目

内容及分值

自评分

评定分

备　　 注

总分所实质性统一

一、与总所是否实行统一的人力资源管理制度（20分）

分所与总所执行统一的人员聘用、定级、培训、考核、奖惩和退出标准的得10分；分所人员接受总所的统一管理和调配的得10分。

二、与总所是否实行统一的财务政策与分配制度（20分）

分所收入、费用纳入总所统一核算的得10分；分所收益按照总所统一的分配制度进行分配的得10分。

三、与总所是否实行统一业务管理制度（20分）

分所与总所执行统一的业务风险评估和分类分级管理的得10分；分所在总所授权的范围内承接和承办业务的得10分。

四、与总所是否实行统一的执业标准和质量控制制度（20分）

分所严格执行总所的执业标准和质量控制制度的得10分；总所对分所委派质量控制负责人和项目负责人，定期轮换复核人员的得10分。

五、与总所是否实行统一的管理规程信息化（20分）

分所与总所实行统一的业务流程信息化得10分，分所统一纳入总所管理规程信息化的10分。

总分所实质性统一合计得分