（五）发生重大违法违纪案件或造成严重不良社会影响事件的，取消当年奖项评选资格。
　　五、考核程序
　　年初印发全省经济和信息化工作年度目标考核办法，下达经济和信息化年度考核指标，次年年初组织年度考核。
　　（一）考核部署。由省经信委统一发文，明确考核的总体要求和时间进度安排等。
　　（二）材料报送。各市在认真梳理和总结各项年度考核指标完成情况的基础上，向省经信委报送考核材料。一是年度目标考核总结交流材料，主要内容为：年度经济和信息化考核指标完成情况、具体工作举措、开拓创新事项的做法和成效；二是《年度目标考核自评表》；三是《开拓创新奖申报表》和省部级以上表彰奖励证明。
　　（三）组织评选。各有关业务处室根据考核评分办法对各市进行考核评分；考核领导小组办公室汇总各市考核得分，审核加分事项，并组织年度目标考核工作交流会，开展民主测评和开拓创新事项评选推荐工作。
　　考核领导小组办公室将考核、测评结果向委党组汇报，由委党组研究确定开拓创新奖获奖名单，并将综合考核结果告知各市。
　　（四）表彰奖励。省经信委组织召开年度目标考核表彰会议，对目标考核成绩突出的单位及开拓创新奖获奖单位予以表彰奖励。
　　六、组织领导
　　（一）省经信委成立考核工作领导小组，由委主要领导任组长，其他委领导为成员。考核工作领导小组办公室设在综合规划处，负责年度目标考核考评具体工作。
　　（二）委纪检组（监察室）对考核考评工作实行全程监督检查。
　　（三）本办法由省经信委考核工作领导小组负责解释。

　　2012年度重点工作目标考核考评表

序号	项　目	分值	目标要求	评分办法
1	工业经济总量目标与运行监测	10	完成省下达的规模以上工业增加值、利润预期目标。	达到工业增加值目标要求得6分，达到利润目标要求得4分。总量每低5%扣1分。
		5	完成省下达的工业经济新增长点新增销售收入、利税目标，省级新增长点销售收入占比不低于上年，项目达产达效率达100%。	达到目标要求得5分。新增销售收入和利税每低5%扣0.25分，最多各扣2分和1分；占比每低1个百分点扣0.25分，最多扣1分；项目达产达效率每低10%扣0.25分，最多扣1分。
		5	完成省下达的有关省经济运行调度监测分析任务。	达到目标要求得5分。调度企业和情况分析材料完成率每低10%扣1分，最多扣5分。
2	万元GDP能耗目标	10	完成省下达的年度节能目标。	达到目标要求得10分。未完成目标不得分。（若考核时年度数据未定，可以1— 9月节能指标替代）
		6	完成省下达节能监察和清洁生产审核计划。	达到目标要求得6分。节能监察（清洁生产审核）总数每低5%扣1分，最多扣6分。
3	新兴产业发展	16	完成省下达的新兴产业销售收入目标。	达到目标要求得16分。未完成的，每低10%扣1 分。
4	超百亿元大企业培育	10	完成年度营业收入超百亿大企业或百亿规模后备企业培育任务。	达到目标要求得10分，每少1家扣2分，最多扣10分。
5	重要产业链培育	10	构建、完善、强化重要产业链。	完成省下达的重要产业链骨干企业发展培育目标任务得10分，未完成目标任务按比例相应扣分。
6	工业投资和技改投入	10	完成省下达的工业投资和技改投入目标任务。	达到目标要求得10分。工业投资和技改投入总量每低5%扣1分，每项最多扣5分。
		6	完成省下达的重点项目开工和竣工目标任务。	达到目标要求得6分。每少开工（竣工）1个项目扣0.5分，最多扣6分。
7	企业技术中心建设	10	完成国家级和省级企业技术中心建设任务。	达到目标要求得10分。技术中心不达标数每增1个扣1分，最多扣10分。
8	中小企业发展	12	服务体系建设：完成省下达的建立中小企业服务中心、认定中小企业示范公共服务平台（机构）及省中小企业公共技术服务示范平台、完成融资性担保行业发展和监管任务。	达到目标要求得12分。服务中心每少1个扣1分，最多扣3分。公共服务平台和技术服务示范平台每少1个扣0.5分，每项最多扣2分。担保业务规模总量每低1%扣1分，发生重大风险事件扣4分，最多扣5分。
		8	创新能力建设：完成省下达的高成长型中小企业、创新能力建设示范企业、数字企业、科技型中小企业认定培育目标任务。	达到目标要求得8分。每少完成1个企业扣1分，最多扣8分。
		10	产业集群培育：完成省下达的产业集群发展目标。	达到目标要求得10分。每少1个扣1分，最多扣10分。
9	信息化建设	8	企业信息化：完成省下达的两化融合试点企业、示范企业建设任务并通过考核验收。	达到目标要求得8分，少完成 1个扣 1分，最多扣 8分。
		8	社会信息化：完成两化融合示范区（试验区）、示范基地和农村信息化应用示范基地建设任务。	完成目标要求得8分。每少完成1个示范区（基地）扣2分，每少完成1个试验区扣1分，最多扣8分。
		7	信息安全保障：完成省信安办下发的信息安全检查目标任务。	达到目标要求得7分。未完成的，按《2012年度省辖市信息安全保障工作检查表》的要求相应扣分，最多扣7分。
		7	信息基础设施建设：落实《省政府关于加快推进信息通信基础设施建设的意见》，完成三网融合或信息基础设施试点示范项目、企业、园（区）建设任务。	达到目标要求得7分。未制定地方专项规划或落实计划及《意见》配套落实办法扣1分，未建立地方信息基础设施建设协调机制扣1分，每少完成1个试点示范任务扣1分，最多扣7分。
10	淘汰落后产能（化工企业专项整治）	16	完成省下达的年度淘汰落后产能任务；完成化工企业专项整治任务。	达到目标要求得16分。未完成淘汰落后产能任务相应扣分，最多扣10分；未完成化工企业专项整治任务相应扣分，最多扣6分。
11	企业管理创新	8	完成省下达的企业管理创新优秀企业、示范企业培育任务，并通过考核验收。	达到目标要求得8分。少完成一个扣1分，最多扣8分。
12	人才培训	8	认真履行规划指导职能，培训工作有计划、有部署；较好完成省下达的重点培训工作任务。	达到目标要求得8分。未制定年度企业经营管理人才培训工作计划扣1分；未举办企业职业经理人任职资格培训扣2分，未举办各类专题培训班扣1.5分，未开展省中小企业品牌项目培训扣2分，未配合完成其它培训组织工作扣1.5分，最多扣8分。
13	依法行政	10	依法行政制度健全；行政执法卷宗规范；年度普法任务落实。	达到目标要求得10分。缺一项制度扣1分，最多扣4分；执法卷宗不规范扣1分，未开展案卷评查工作扣1分，未进行执法人员法律培训扣1分，最多扣3分；未指定“六五”普法规划扣1分，领导班子或干部职工学法不达标扣1分，干部职工学法不达标扣1分，最多扣3分。

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