分类
| 指
标
| 权
重
| 评分细则
| 分值
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| 内容
维护
| 2
| ◆建立完整的组织机构及内部人员信息，并及时更新。如本单位基本信息（领导班子及工作人员、内设机构、联系方式）发生变动，在5个工作日内未更新的，发现一次扣1分，扣完为止。
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管理
员及
收文
人员
管理
| 2
| ◆向市电子政务办报送本单位管理员及收文人员信息备案。若管理员或收文人员发生变化时及时在办公门户中进行调整并向电子政务办备案，考核时检查办公门户中管理员、收文人员与备案信息是否一致，不一致者不得分。一年更换两次以上管理员，该项不得分。
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网
上
办
公
及
系
统
应
用
| 公
文
收
发
| 3
| ◆本单位收文人员每个工作日要登录办公门户，及时处理公文。收文人员出差请假，经单位批准可委托他人代理，保证日常公文处理不受影响。如因停电、网络故障等特殊情况无法登陆，应及时（当日以内）在市电子政务办登记备案。收文人员每少登录一次扣0.5分，扣完为止。
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4
| ◆能够及时收取市委、市政府电子公文。凡超过1个工作日未及时签收市委、市政府文件的及市委办、市政府办有短信提醒超过4小时不及时签收的，发现1次扣1分，扣完为止。
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12
| ◆收文人员签收公文后，按办文程序在办公门户上流转，由单位人员通过办公门户办理。在考核时能够提供本单位四份办理件收文办理过程详细操作记录（每季度一份），少1份扣3分。
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12
| ◆本单位发文（非涉密文件）按发文程序在办公门户上流转。在考核时能够提供本单位四份发文办理过程详细记录（每季度一份），少一份扣3 分。
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值班
系统
| 4
| ◆从7月开始，通过值班管理安排本单位的值班。少一个月的值班安排扣1分，扣完为止。
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督查
督办
系统
| 5
| ◆从7月开始，从网上接收督查件办理并反馈。不从网上流转的，每件扣1分，扣完为止。
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建议
提案
| 4
| ◆从网上接收建议提案办理并反馈。不从网上流转的，每件扣1分，扣完为止。
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保密
情况
| 2
| ◆若有通过办公门户传送涉密文件的行为，一经发现，该项不得分。
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加
分
项
| 4
| ◆本单位所属系统内实现网上发文（包括二级单位、县市区下属单位等），加2分，没实现不加分。考核时需提供1份以上系统内发文详细操作记录及签收情况。
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◆单位核心业务网上办理，加2分；单位没有业务应用系统，该项不加分。
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